Tại sao lại chọn FPT Telecom

Có rất nhiều vị trí công việc hàng ngày đang tuyển dụng. Thế nhưng tại sao bạn lại chọn FPT telecom để đầu quân?
http://mangcapquangfpt.com/attachmen...ntid=144&stc=1
Yếu tố đầu tiên là Quyền lợi tương xứng với năng lực:

FPT telecom luôn coi con người là yếu tố thành hay bại của công ty, do đó FPT luôn quan tâm phát triển và củng cố cho đội ngũ CBNV, chăm lo đầy đủ về đời sống và tinh thần. Các chế độ của FPT luôn tuân thủ theo luật lao động, chính sách nhà nước, tạo điều kiện cho nhân viên thuật lợi trong công tác, học tập và thăng tiến.

Phát huy được tài năng cá nhân và tính sáng tạo công việc:

Công ty luôn mang đến cho bạn những ý tưởng sáng táo, đề xuất về quá trình làm việc và cải tiến sao cho tốt nhất. FPT telecom luôn khuyến khích nhân viên đưa ý tưởng để tranh luận và đánh giá cao những ý tưởng mới, đề cao tính đa dạng. Từ đó sẽ phát huy được tài năng bên trong con người bạn

Yếu tố quan trọng là lương bổng:

Hàng năm ngoài lương cơ bản hàng tháng, nhân viên còn được hưởng thêm lương thưởng do FPT đưa ra nhằm khuyến khích các cá nhân phát huy tài năng, thưởng hè, thưởng 13/9 ( ngày thành lập công ty), thưởng tháng 13, thưởng tết, lì xì đầu năm........ Nói chung chế độ thưởng của FPT cực kỳ hấp dẫn

Được làm việc trong môi trường cạnh tranh, năng động

FPT telecom đang ngày càng phát triển lớn mạnh và không ngừng. Hiện công ty đã có chi nhánh tại 33 tỉnh thành toàn quốc. Ở FPT bạn sẽ được làm việc trong môi trường tốt nhất, bạn sẽ tìm thấy sức trẻ, lòng nhiệt huyết, tinh thần đương đầu thử thách trong công việc. Từ đó FPT sẽ giúp bạn phát triển mạnh về tinh thần cũng như tài năng.

Chế độ phụ cấp:

Ngoài lượng thưởng, tùy vào vị trí công việc và chức danh, nhân viên FPT còn được hưởng các chế độ phục cấp nhằm bù đắp kịp thời, tương xứng sức lao động, sự đóng góp nhân viên như phụ cấp điện thoại, phụ cấp kiêm nhiệm
Chế độ phúc lợi khác:
Nhân viên chính thức đều được hưởng các chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Ngoài ra nhân viên FPT còn có bảo hiểm FPT care cho bản thân gia đình, bảo hiểm đi công tác nước ngoài theo quy định công ty.
Nhân viên còn được hưởng các chế độ nghỉ mát, chế độ nghỉ phép, chế độ nghỉ lễ theo đúng luật lao động.
Bảo lãnh vay ngân hàng tài ngân hàng Tiền Phong Bank và Quyền mua cổ phiếu ưu đãi

Chế độ khen thưởng kịp thời và cơ hội lên chức luôn rộng mở:

Ở FPT telecom, tài năng của từng thành viên luôn được cấp trên coi trọng. Việc đánh giá khen thưởng dựa trên thái độ làm việc tích cực, niềm say mê công việc và kết quả làm việc. Khả năng thăng tiến ở FPT là không giới hạn chỉ cần bạn chứng tỏ khả năng và năng lực sự tự tin của bạn tai FPT telecom

Tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng và chuyên môn

Tham gia FPT, bạn được tham gia các lớp học đào tạo các kỹ năng bán hàng. Các nhân viên đi trước đào tạo cho những người đi sau. Bên cạnh đó công ty còn tổ chức các lớp học nâng cao kỹ năng bán hàng cho nhân viên mới để phát huy các yếu tố vốn có của bản thân đáp ứng các nhu cầu công việc của công ty