1 Attachment(s)
FPT lọt vào danh sách nhà tuyển dụng tốt nhất Việt Nam 2014
FPT được cho là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất do tờ Job Street khảo sát và thực hiện trong quý 4 với hơn 3093 lao động tại Việt Nam ao ước làm việc tại FPT
Các doanh nghiệp khác là Viettel, SamSung, Uniliver và Vinamilk. Lý do khảo sát chính yêu tố lương là lý do tiên quyết để người lao động các cấp, từ sinh viên mới ra trường tới quản lý cấp cao muốn ứng tuyển. Mức lương của các công ty này thường cao hơn 10 đến 40% so với giá thị trường
Những người có kinh nghiệm làm trong các công ty lớn xem phúc lợi là yếu tố quan trọng xếp sau lương như lương thưởng, bảo hiểm y tế, chế độ vay mua nhà xe, chế độ lương hưu....
"Môt ví dụ điển hình về văn hóa doanh nghiệp độc đáo của FPT khiến người lao động khát khao được gia nhập tổ chức là những chương trình sinh hoạt, những hội thao mà công ty thường xuyên tổ chức"
Mặc khác đối với sinh viên mới ra trường, họ xem những chương trình đào tạo và phát triển nhân viên là cơ hội để nâng cao kỹ năng làm việc và mở ra con đường phát triển cho tương lai sau này.
Còn ở FPT, cá nhân luôn có cơ hội học tập, trao đổi kiến thức và làm việc tại nước ngoài ở cả châu Á, Châu Âu và Châu Mỹ, Jobstreet nhận định và cho biết thêm danh tiếng công ty là lý do thứ ba mà người lao động ở mọi vị trí xem xét trước khi quyết định ứng tuyển.
Trong 3 yếu tố, phúc lợi, mức lương và cơ hội đào tạo là lý do đầu tiên hấp dẫn nhân viên. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp lớn như FPT lại càng có những lý do để nhân viên họ yêu mến và gắn bó công ty hơn. Ngoài ra yếu tố quan trọng kém phần không kém tác động tâm lý người lao động là là những giá trị mà công ty mang lại cho cộng đồng. Ngoài ra nếu có 1 người Sếp tốt cũng là một lý do mà khiến các nhân viên cảm thấy gắn bó công ty hơn.
Tối ngay 10/12 FPT đã vinh dự nhận giải "Môi trường làm việc tốt" và chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực xuất sắc của giải thưởng Vietnam HR Awards 2014 tổ chức
.
