FPT Telecom thưởng 300 triệu đồng cho sáng tạo nhân viên

Theo đó FPT Telecom vừa tung ra chương trình thưởng cho các cá nhân có ý tưởng sáng tạo thuộc FPT Telecom từ ngày 1/4 đến 31/12/2015 nhằm tạo cơ hội cho nhân viên đóng góp ý kiến giúp công ty tăng trưởng, nâng cao năng suất và cải tiến chất lượng dịch vụ
Cụ thể quyết định được ban hành bới tổng Giám Đốc FPT Telecom anh Nguyễn Văn Khoa, công ty đang hướng đến tăng trưởng mạnh mẽ nhờ vào những kế hoạch lớn năm 2015. Sáng tạo và tăng trưởng là kim chỉ nam cho mọi hoạt động

Đính kèm 1321
Bên cạnh những thay đổi chiến lược trong công tác tổ chức, điều hành những kế hoạch cụ thể đã được các phòng ban đơn vị đưa ra. Sáng tạo là yếu tố quan trọng nhất cho mọi quyết định. Để thực hiện điều đó ban lãnh đạo quyết định đưa ra chiến dịch "Sáng tạo Ftel 2015"

Chính sách này được áp dụng cho toàn bộ nhân viên Ftel trên toàn quốc và Campuchia. Các ý kiến không giới hạn mức độ và phạm vi địa lý. Những ý tưởng sáng tạo xuất sắc sẽ được đánh giá và triển khai thí điểm để lựa chọn

CBNV FPT Telecom gửi ý kiến sáng tạo đến địa chỉ email sangtao@fpt.com.vn
Cơ cấu giải thưởng theo tháng:

Sáng kiến vàng (giải nhất): 5 triệu đồng
Sáng kiến bạc (giải nhì): 3 triệu đồng
Sáng kiến đồng (giải ba): 2 triệu đồng

Xem thêm: >>>> Mấu chốt của sự tăng trưởng là Công nghệ thông tin